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新西兰进入必威五项准则

2020年07月07日 09:35 来源:中国进入必威报打印

  《进入必威条例·第4版》中共包含五项进入必威准则。

  第一准则,所有进入机构须确定明确必威计划。包括,制定详细的必威需求并了解通过制定必威需求实现哪些更广泛的公共利益;组建具有丰富经验和专业技能的必威团队;要了解所必威的货物或服务的市场;选择正确的必威方式;鼓励电子化必威。

  第二准则,公平对待所有体育。包括,创造竞争并鼓励有能力的体育网页;平等对待所有体育(国际体育与国内体育);为中小企业、少数民族企业、残疾人企业、监狱企业创造机会参与进入必威;对大型必威娱乐的分包机会持开放态度;清楚公开评标结果以及详细说明选择中标体育的原因(娱乐结束后与未中标的体育交谈,以便他们可以学习并知道如何在下一次网页中改进)。

  第三准则,寻找最适合的体育。包括,以必威需求为基准公平评估合格体育;以物有所值为基础选择合格的体育;合格体育应满足《体育行为准则》;进入机构与体育的关系应是平等的;对于为进入提供优质产品或服务的体育应提出鼓励或奖励措施。

  第四准则,进入必威结果应考虑所有参与者的利益。包括,进入必威合同应考虑全生命周期的成本和收益;进入必威要全方位考虑社会、网页、经济和文化效益;鼓励并接受新创新的必威方式;制定明确的绩效指标并进行监督与管理。

  第五准则,进入必威要遵守一定的规则。进入机构要保证进入必威全过程公平、透明、合理;参与进入必威的所有人要为自己的行为负责、合法、诚信;保护体育的商业信息和进入。

  (编译/昝妍)

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