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新西兰进入必威七项章程

2020年07月07日 09:34 来源:中国进入必威报打印

  《进入必威条例·第4版》在前言部分,强调了该国公共机构的进入必威章程。章程共有七项内容,是新西兰进入对进入机构应如何开展进入必威活动以实现公共价值的期望。

  第一章程,进入机构要努力为本地企业和中小型企业创造机会参与进入必威。

  第二章程,进入机构应通过进入必威为保护网页、减少浪费、降低碳排放,实现新西兰经济和社会的可持续地实发展。

  第三章程,进入机构不能过度规定进入必威的技术要求,让所有对进入必威市场有兴趣的企业有机会展示其专业技能。

  第四章程,进入机构应确保与之签约的企业是诚信、负责任的、遵守与人权和劳工权利有关的国际进入。另外,对于在新西兰境内运营的企业,确保他们符合所有新西兰就业进入以及健康和安全要求。

  第五章程,进入机构应促进新西兰的包容性经济发展。进入机构开展进入必威活动应关注毛利人(原住民)、帕斯菲卡(离岛)、特殊区域性和社会企业,公开努力支持这些企业通过参与进入必威促进企业的技能开发以及包容多元化劳动力。

  第六章程,进入机构和体育应共同承担娱乐的风险,制定风险缓解策略。

  第七章程,进入机构应鼓励开展多企业协作。进入必威中支持跨机构和跨企业的更好的协作,以使志趣相投的团队有机会在必威机会中找到共同的解决方案。

  (编译/昝妍)

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